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招聘信息

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招聘崗位如下:

行政人事專員

1、參與公司的企業文化建設和團隊建設及公司5S管理;
2、配合總經理對公司行政管理,考核公司各個部門的業績完成情況;

3、負責公司的人事管理及各個部門的績效管理的制定與執行監督;

4、負責公司車輛的管理;

5、負責公司食堂的管理;

6、負責公司各種接待、會議、培訓教育、企業活動的組織與發起及落地安排等管理與執行工作;

7、負責公司的人員薪酬體系的建立及公司股權激勵機制的推動和宣傳;

8、負責公司辦公用品的采購與管理;

9、配合財務負責公司各個部門的費用的考核的監督與管理;

10、具有強勢的管理能力,正直、公正、講道理,能夠聽取其他人的合理建議,并能阻止或
      者制止別人的負面輿論導向,能夠為公司員工主持正義;

11、配合公司其他部門優先導對該部門工作人員的思想管理與教育;


業務拓展經理:

1、熟悉標識行業者優先考慮;
2、具備長期出差和善于挖掘客戶的能力;

3、善于溝通與團隊合作的能力,能夠帶優先團隊工作,并短期3個月內取得成效者優先考慮;

4、會看懂CAD圖紙及簡單的草圖的繪制;

5、具有客戶資源者優先考慮;

6、大專以上文化程度,熟練使用PPT匯報工作與演示;


結構設計師5名

1、大專以上學歷,機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業;
2、熟練運用AutoCAD、preo制圖軟件,熟悉鈑金加工工藝;
3、具有一定的工程結構設計知識,有較強的學習能力,良好的溝通、協調能力;
4、會鋼結構結構力學強度計算優先考慮;
5、可以是新畢業或者未畢業的在校實習生;

平面設計師5名

1、良好的溝通能力,敏銳的眼光;
2、熟練使用繪圖軟件,cdr或者AI兩個至少會一個,熟練ps,3DMAX會用的優先;
3、愿意參與項目管理,有現場勘測,現場布點工作經驗的優先;
4、要有較強的團隊意識;
5、具備立制作設計方案者優先考慮;
6、可以是新畢業或者未畢業的在校實習生;

項目跟單員4名

1、懂廣告標識行業優先;
2、要有較強的溝通能力及親和力;
3、要有靈活頭腦及敏銳眼光;
4、會辦公軟件和平面設計、機械結構設計等設計專業畢業生優先;
5、能接受經常出差;
6、很強的團隊意識;
7、可以是新畢業或者未畢業的在校實習生;
 
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